Pola Komunikasi Pimpinan dan Bawahan Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Penyiaran Publik (LPP) Radio Republik Indonesia (RRI) Ambon

Nurmarfia, Sitti (2021) Pola Komunikasi Pimpinan dan Bawahan Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Penyiaran Publik (LPP) Radio Republik Indonesia (RRI) Ambon. Skripsi thesis, IAIN Ambon.

[img] Text
BAB I,III,V.pdf

Download (1MB)
[img] Text
SITTI NURMARFIA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Komunikasi mempunyai peranan penting didalam suatu organisasi/perusahaan. Dengan adanya komunikasi yang baik, suatu kegiatan perusahaan maupun organisasi dapat berjalan dengan lancar begitupun juga sebaliknya. Kepemimpinan pada suatu organisasi merupakan hal yang sangat vital karena kepemimpinan mempengaruhi kualitas di dalam organisasi tersebut. RRI sebagai Lembaga Penyiaran Publik yang independen, netral dan tidak komersial berfungsi memberikan pelayanan siaran informasi, pendidikan, hiburan yang sehat, kontrol sosial, serta menjaga citra positif bangsa di dunia internasional. Keberhasilan LPP RRI Ambon dalam mencapai tujuan tidak terlepas dari peran pegawai. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan, yaitu: (1.) untuk mengetahui Bagaimana Pola Komunikasi Pimpinan dan Bawahan Terhadap Kinerja Pegawai LPP RRI Ambon. (2.) Untuk mengetahui Faktor Pendukung dan Penghambat Komunikasi Pimpinan dan Bawahan Terhadap Kinerja Pegawai LPP RRI Ambon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan observasi, wawancara, dokumentasi dan penelusuran referensi yang berkaitan dengan tujuan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pola Komunikasi Pimpinan dan Bawahan Terhadap Kinerja Pegawai LPP RRI Ambon menggunakan pola komunikasi Pola Rantai, Pola Lingkaran, dan Pola komunikasi Saluran Total. Factor Pendukung dalam Komunikasi Pimpinan dan Bawahan Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Penyiaran Publik (LPP) Radio Republik Indonesia (RRI) Ambon, yaitu: (1.)Adanya Media Pendukung; dan (2.) Adanya feedback. Sedangkan factor Penghambatnya, yaitu: (1.) Adanya miss communication; dan (2.) Hambatan fisik.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Pembimbing: Dr. Arman Man Arfa, M.Pd.I / Drs. Phelinus Latuheru
Uncontrolled Keywords: Pola, Komunikasi, Kinerja, Pegawai, Media
Subjects: IAIN Ambon > Fakultas Ushuluddin dan Dakwah > Jurnalistik
Jurnalistik
Divisions: Fakultas Ushuluddin dan Dakwah > Jurnalistik
Berdasarkan Subyek > Jurnalistik
Depositing User: La Iba
Date Deposited: 09 Dec 2021 04:58
Last Modified: 09 Dec 2021 04:58
URI: http://repository.iainambon.ac.id/id/eprint/1826

Actions (login required)

View Item View Item